Accompagnateurs(trices) de la classe la Marguerite


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    BANQUE DE CANDIDATURES

    Faites partie de l’équipe de Laura Lémerveil ! Accompagnateurs(trices) de la classe la Marguerite 

    Dans le but de soutenir les familles dans le recrutement d’un accompagnateur, l’équipe de Laura Lémerveil recherche des candidats intéressés à travailler comme accompagnateur au sein de la classe la Marguerite.  

    Fonctionnement de l’accompagnement à la classe la Marguerite :

    • L’accompagnateur est embauché par le parent de l’élève accompagné ; 
    • Le parent rémunère l’accompagnateur ;  
    • L’accompagnateur a un statut de travailleur autonome ;  
    • Laura Lémerveil agit comme facilitateur afin de soutenir les familles dans leur démarche de recrutement. Les candidatures récoltées seront donc acheminées aux familles qui cherchent un accompagnateur. Ce sont ces dernières qui communiqueront avec les candidats de leur choix.

    Rôle de l’accompagnateur au quotidien :

    • Accompagner l’élève dans ses activités quotidiennes et pédagogiques en assurant une présence active et sécuritaire auprès de celui-ci ; 
    • Respecter l’intégrité des élèves ;  
    • Documenter les réussites de l’élève selon le programme établi par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur; 
    • Développer le sentiment d’appartenance de l’élève; 
    • Assurer une communication efficace; 
    • Accompagner l’élève pour ses soins d’hygiènes et son alimentation;  
    • Assurer la propreté des lieux;  
    • Adhérer à l’approche Lémerveil et l’utiliser dans ses interventions avec l’élève.  

    Le profil de L’accompagnateur :

    • Expérience ou études dans le domaine social;  
    • Honorer la mission ainsi que les valeurs de l’organisme : bienveillance, créativité, engagement, ouverture et plaisir;  
    • Faire preuve d’une grande capacité d’autodétermination, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie;   
    • Avoir une bonne capacité à établir des contacts avec les gens et à travailler en équipe.  
    • Formation sur les principes de déplacements sécuritaires et la Loi 90 sont des atouts.  

    Les avantages :

    • Horaire de travail entre le lundi et jeudi pendant la période scolaire; 
    • Possibilité d’ajouter des journées de travail au sein de d’autres services de Laura Lémerveil ; 
    • 2 différents plans de récompenses touchant le référencement à l’embauche et l’encouragement à connaître les différents points de services; 
    • Lieu de travail central et facilement accessible : 1088 route de l’Église, Québec, QC, G1V 3V9  
    • Environnement chaleureux et dynamique; 
    • Côtoyer des gens engagés et dévoués; 
    • Salaire compétitif.

    Signifiez-nous votre intérêt à faire partie de la banque de candidatures  

    Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : marieclaude.hebert@lauralemerveil.ca 


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