Ton rôle

• Accompagner le jeune en situation de polyhandicap lors d’activités dynamiques et créatives, ainsi que pour leurs soins d’hygiène et leur alimentation;
• Offrir un accompagnement adapté aux besoins et intérêts du jeune;
• Respecter leur intégrité;
• Adhérer à l’Approche Lémerveil, qui vous sera transmise, et l’utiliser dans les interactions avec les jeunes et l’équipe.

Ton profil

• Incarner les valeurs de Laura Lémerveil : bienveillance, créativité, engagement, ouverture et plaisir;
• Faire preuve de souplesse, d’une grande capacité d’adaptation, d’organisation, d’autonomie et de créativité;
• Aimer le travail d’équipe et avoir de la facilité à entrer en contact avec les gens;
• Avoir de l’expérience auprès de personnes en situation de handicaps multiples et sévères, un atout;
• Détenir un DEC en éducation spécialisée, éducation à l’enfant, ou autre domaine apparenté, un atout;
• Détenir la formation Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB), un atout.

Tes avantages 

• Accès gratuit à l’année au Nordique Spa de Stoneham;
• Stationnement gratuit;
  
• Accessible en transport en commun;
• Repas disponibles sur place à faible coût;
• Plan de référencement donnant droit à une carte cadeau de 100$ pour chaque personne référée et engagée;
• Plan rayonnement donnant droit à un cadeau (ex : électronique, passe pour du plein-air, billets de spectacle, etc.) en janvier et en mai si tu travailles dans plus d’un point de service;
• Environnement chaleureux et dynamique;
• Milieu de travail qui prône la reconnaissance et qui a à cœur le bien-être de ses employés et le développement professionnel de ceux-ci;
• Clientèle unique, authentique et attachante;
• Petits groupes, travail en équipe dans une ambiance agréable.

Lieu de travail 

• Maison Lémerveil Suzanne Vachon (MLSV) : 733, rue du Rhône, Québec

Tes conditions

• Poste permanent à temps plein de jour ou de soir (possibilité de commencer tôt le matin et finir tôt);
• Horaire variable et flexible;
• Salaire à partir de 18,71$/h;
• Programme d’assurances collectives concurrentiel (Module de base payé à 100% par l’employeur);
• Programme d’aide aux employés disponible;
• Possibilité de travailler à temps plein dans les autres points de services de l’organisme.

À propos de la Maison Lémerveil Suzanne Vachon

Lancé en 2018, ce projet novateur est le fruit d’une collaboration entre Laura Lémerveil, la Fondation famille Jules-Dallaire, le CIUSS de la Capitale-Nationale et le Centre mère-enfant Soleil du CHU de Québec. On y offre des séjours de répit et des soins palliatifs pédiatriques aux enfants gravement malades et aux jeunes en situation de polyhandicap. Dans ce milieu de vie lumineux et coloré, niché dans un écrin de verdure, ils peuvent s’épanouir, tisser des liens et vivre des expériences enrichissantes chaque jour, quelle que soit la complexité de leur état de santé.

La propriété, autrefois habitée par la famille Dallaire, a été transformée pour répondre aux besoins des jeunes, tout en conservant son ambiance chaleureuse. On y trouve des aires de jeu, des espaces de stimulation et d’apaisement, une piscine intérieure, des chambres douillettes et une cuisine qui fleure bon les petits plats maison.

Normal, puisqu’après tout… c’est une maison !