Directeur ou directrice adjoint(e) répits et camp

En collaboration avec la directrice capital humain et opérations, le ou la directeur.trice adjointe.e des répits et du camp d’été du secteur Cap-Rouge assume un rôle de gestion et d’accompagnement auprès des différentes équipes de Laura Lémerveil.

Vous aimeriez travailler avec une équipe dévouée qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes et de leur famille?
Nous voulons vous connaître! 
 

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 25 MB, Max. des fichiers : 2.

    Votre rôle

    • Gérer et superviser l’ensemble des opérations des répits et du camp d’été du secteur Cap-Rouge 
    • Gérer le budget et effectuer les redditions de comptes associées 
    • Participer au processus d’acquisition et de rétention des talents 
    • Fournir les informations nécessaires au traitement de la paie 
    • Assurer le lien avec les familles  
    • Participer au comité d’admission des familles
    • Superviser et accompagner quotidiennement les différents intervenants afin de guider leurs pratiques et d’assurer la qualité des services rendus 
    • Participer à l’actualisation des procédures d’opérations internes

    Votre profil

    • Détenir un baccalauréat en psychoéducation, en adaptation scolaire et sociale, en loisir ou autre domaine connexe 
    • Posséder de 3 à 6 ans d’expérience dans des tâches similaires 
    • Bien maitriser les outils de la suite Office (un atout) 
    • Posséder un excellent sens de la planification et de la mise en action tout en étant axé sur les résultats 
    • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’organisation, de planification, de leadership etdecréativité 
    • Démontrer de l’ouverture et de l’empathie 

        Vos avantages 

        • Travailler avec une équipe dévouée qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes en situation de polyhandicap et de leur famille 
        • Mode de travail hybride 
        • Stationnement payé  

        Vos conditions

        • Poste permanent 
        • 35heures par semaine 
        • Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur (salaire annuel à partir de 52 000 $) 
        • Accès au programme d’assurance collective 

          Lieu de travail

          • École Madeleine Bergeron -1505, rue des Grandes-Marées, Cap-Rouge (Québec)

          Date de fin d’affichage

          12 mars 2023 

          À propos de Laura Lémerveil

          Notre mission est de soutenir, accompagner et cheminer avec l’enfant, l’adolescent ou le jeune adulte vivant une situation de handicaps multiples et sévères — souvent associés à des problèmes de santé — ainsi qu’avec sa famille, tout au long de son parcours de vie. Au cœur de nos actions se trouve l’Approche Lémerveil, qui se distingue par sa pédagogie différenciée visant à reconnaître et à promouvoir le droit à l’accomplissement de soi.