Coordination de nuit

Vous êtes un oiseau de nuit et vous appréciez ce moment pour travailler ? La tranquillité des horaires de la nuit vous convient ? Vous aimez avoir la possibilité de vivre des moments précieux et privilégiés en accompagnement individuel ?

Cette offre d’emploi est pour vous !

En collaboration avec la direction adjointe et l’équipe de coordination de la Maison Famille Suzanne Leclerc, la coordination de nuit a comme principale responsabilité d’assurer le bon déroulement du service d’hébergement.

Posez votre candidature ici:

Votre prénom et nom(Nécessaire)
Votre adresse courriel(Nécessaire)
Téléverser le CV en format .pdf, .doc ou .docx
Déposer les fichiers ici ou
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 25 MB.

    Votre rôle

    • Assurer l’application de l’Approche Lémerveil ;
    • Assurer la structure permettant le bon déroulement de la nuit et le bien-être de l’équipe ;
    • Superviser, planifier et participer avec les éducateurs et les préposés aux bénéficiaires aux routines du levé des adultes en hébergement ;
    • Gérer les horaires du personnel présent ;
    • Assurer une communication efficace avec les familles ;
    • Planifier et animer des activités ponctuellement ;
    • Assurer la sécurité générale et le bon déroulement de la nuit ;
    • Administrer la médication et le gavage ;
    • Mettre à jour les outils nécessaires selon les besoins des adultes ;
    • Être responsable de l’installation et assurer la sécurité générale ;
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations de Laura Lémerveil.

    Votre profil

    • Détenir un diplôme d’études dans un domaine connexe ; (Soins infirmiers, préposé aux bénéficiaires, psychoéducation, travail social, éducation spécialisée, adaptation scolaire, etc.) ou un niveau d’expérience équivalent ;
    • Posséder la formation de la loi 90, un atout ;
    • Détenir une formation principes pour le déplacement sécuritaire des personnes (PDSP), un atout ;
    • Expérience auprès d’une clientèle polyhandicapée, un atout ;
    • Honorer la mission ainsi que les valeurs de l’organisme : bienveillance, créativité, engagement, ouverture et plaisir ;
    • Faire preuve de souplesse, d’une grande capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie ;
    • Démontrer du sens critique, de la stabilité émotive face aux événements, aux aléas de la tâche et aux relations avec les autres ;
    • Prioriser le travail d’équipe ;
    • Intérêt pour le travail de nuit ;
    • Faire preuve de respect et protéger l’intimité des participants ;
    • Posséder une voiture, un atout ;
    • Habiletés informatiques.

    Vos avantages 

    • Stationnement gratuit ;
    • Accès gratuit à l’année au Nordique Spa de Stoneham ;
    • Formations continues rémunérées ;
    • Plan de référencement donnant droit à une carte cadeau de 100$ pour chaque personne référée et engagée ;
    • Environnement chaleureux et dynamique ;
    • Milieu de travail qui prône la reconnaissance et qui a cœur le bien-être de ses employés et le développement professionnel de ceux-ci.

      Vos conditions 

        • Poste permanent temps plein ;
        • Horaire 7/14 ou du dimanche au jeudi ;
        • Horaire de nuit ;
        • Salaire à partir de 26,11$/h ;
        • Accès au programme d’assurance collective (maladie, dentaire, salaire longue durée, vie) comprenant également un programme d’aide aux employés ;
        • Congés mobiles et de reconnaissance.

        Lieu de travail

        • Maison Famille Suzanne Leclerc, 3475, avenue Notre-Dame, Québec.

        Date d’entrée en fonction

        À discuter

        À propos de la Maison Famille Suzanne Leclerc

        La Maison Famille Suzanne Leclerc (MFSL) est un nouveau milieu de vie destiné aux adultes vivant en situation de handicaps multiples et sévères. Ce 6e point de service de Laura Lémerveil s’inscrit dans la trajectoire de notre continuum de services normalisant, et vise à accompagner les familles dans le maintien à domicile de leur enfant.

        Ce projet novateur propose des chambres pouvant accueillir 8 adultes en hébergement. Par ce modèle de garde partagée, c’est plus de 40 familles qui pourront bénéficier de ce milieu de vie unique, favorable à l’émerveillement, la découverte, l’apprentissage et l’accomplissement de soi.